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制作工作服的时候配色需要注意哪些问题?

工作服颜色起到了很大的影响,每个企业挑选工作服的颜色会首要根据自己职工的工作环境之后再根据自己公司的企业文化等因从来定。服装颜色调配得当,可使人显得正经优雅、风姿卓着、调配不妥,则使人显得不三不四、鄙俗不堪。

1.工作服主色调般配。以一种主色调为根底色,再配上一二种或几种非必须色,使整个服饰的颜色主次分明、相辅相成。这是常用的配色办法。选用这种配色办法需要注意:用色不要太冗杂、零乱,尽量少用、巧用。一般来说,男性服装不易有过多的颜色改变,以不超越3种颜色为好。女子常用的各种花型面料,颜色也不要过于堆砌,颜色过多,显得太浮艳、庸俗。

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2.工作服同种色般配。这是一种简而易行的配色办法。即:工作服把同一色相,明度接近的颜色调配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样调配的上下衣,能够发生一种调和、自然的颜色美。

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3.工作服邻近色般配。把色谱上附近的颜色调配起来,易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。工作服这样调配时,两个颜色的明度与纯度最好错开。例如工作服用深一点的蓝和浅一点的绿般配或中橙和淡黄般配,都能显出调和中的改变,起到必定的比照效果。


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